Geen dag is hetzelfde als flexmedewerker

Waarom heb je gekozen voor een baan als flexmedewerker?Naast mijn studie in de Sociaal Pedagogische Hulpverlening heb ik altijd als flexmedewerker gewerkt. Dat vond ik veel leuker dan een bijbaantje in de supermarkt. Nu ik klaar ben met mijn studie, vind ik de vrijheid en afwisseling nog steeds heel prettig. Ik werk gemiddeld twee dagen bij Kind&co ludens, maar als ik meer wil werken, kan het altijd. Inmiddels ben ik helemaal bekend met de werkzaamheden in de kinderopvang. Door de jaren heen heb ik ook veel collega’s leren kennen, wat enorm leuk is als ik ergens op locatie kom. Het werken voelt op die manier niet als werken. De werkdagen zijn gewoon heel leuk en gezellig. Ik geniet van de dag met de kinderen en de kinderen geven mij enorm veel energie.

Met welke leeftijdsgroep werk je het liefst en waarom?Ik krijg vooral energie van werken met kinderen van 0 tot 4 jaar. Ik vind de ontwikkeling die deze kleintjes doormaken ontzettend leuk om te zien en te begeleiden. Ze leren elke dag nieuwe dingen. Lopen, praten, de nee-fase en lekker ondeugend worden. Ook vind ik het verzorgen van de kleintjes fijn om te doen en heb ik graag contact met de ouders. Ik ga er echt even voor zitten om een verhaaltje over de kinderen voor de ouders in de app te schrijven. Het brengen en halen wordt daardoor ook persoonlijker.

Hoe is het contact met je collega’s?Ik word op veel verschillende locaties ingezet en daardoor ken ik veel collega’s. Sinds mijn stage in 2017 ben ik al verbonden aan Kind&co Ludens. Het is om die bekende collega’s tijdens het flexwerken dan weer tegen te komen. Mijn ervaring is dat iedereen erg betrokken is met elkaar en je krijgt altijd waardering voor wat je doet.

Ik ben zelf erg leergierig. Ben altijd benieuwd hoe anderen een situatie aanpakken of hoe collega’s iets doen. Ik vind het dan ook ontzettend leuk als er door collega’s die al jaren in het vak zitten aan mij vragen hoe ik iets zou doen vanuit mijn aanpak in de jeugdzorg en hoe zij dit zouden kunnen toepassen in hun werk op de groep.

Welk moment in je carrière is je het meest bijgebleven?In het laatste jaar van mijn mbo-opleiding liep ik stage in de kinderopvang. Toen ik binnenkwam op deze nieuwe plek werd door mijn collega’s aangegeven dat er een eenkennig kindje was. Het kind maakte geen toenadering tot mijn collega’s en daar hadden zij moeite mee. Ik was nieuw, kwam binnen en ben op de grond gaan zitten. Ik was afwachtend en rustig in mijn houding. Toen kwam ze op een gegeven moment bij mij op schoot zitten. Beetje bij beetje werd het kind ook socialer. Haar ouders waren blij verrast. Toen ik weer verder ging met studeren was het wel even moeilijk om afscheid te nemen. Je bouwt uiteindelijk toch een band op met de kinderen.

Van deze situatie heb ik veel geleerd. Natuurlijk staat het in alle boekjes, op ooghoogte met de kinderen communiceren, rust uitstralen in een nieuwe situatie. Maar in de praktijk is dat soms heel moeilijk. Toch heb ik mijn best gedaan door niks aan haar te vragen, oogcontact te mijden en laag op de grond te zitten. Geen toenadering te zoeken maar haar juist de toenadering aan haar te laten. Het is mooi om te merken dat kinderen en collega’s rust bij mij vinden. Ik zie dat een kinderen en collega’s ontspannen zijn en zichzelf kunnen zijn in mijn omgeving.

Hoe ziet een dag voor jou als flexmedewerker eruit?Ik sta op met een blij gevoel; ik ga weer naar de kinderen! Geen dag is hetzelfde en het is nooit te voorspellen. Die afwisseling maakt het leuk en dynamisch. Ik ben heel betrokken, ik vraag hoe het met iedereen gaat, hoe was je weekend, heb je nog iets leuks gedaan? Dat vind ik belangrijk. Daarna stemmen we af hoe de dag zal gaan. Hoe voelt iedereen zich, zijn er bijzonderheden, is er iets waar ik rekening mee moet houden. Als de kinderen gebracht worden, speel ik lekker met de kinderen en maken we contact. Meestal ga ik lekker met de kinderen naar buiten, zodat de vaste medewerkers wat tijd en rust hebben voor de verantwoordelijke taken. Aan het einde van de dag zorg ik met mijn collega ervoor dat de groep is opgeruimd, dat het laatste verschoonmoment is geweest en dat er een goede overdracht is geweest. Ik vind het leuk ouders te kennen en een gesprekje met ze te hebben. Ik maak veel foto’s gedurende de dag en schrijf verslagen.

Wat is het leukste moment van de dag?Een moment van de dag? Mag ik er maar eentje noemen? Het klinkt altijd heel gek, maar ik vind de verschoonmomenten echt het allerleukste. Het is het één op één moment met het kind dat ik fantastisch vind. Het kind is heel erg open als het één op één is. Je kan even samen gek doen tijdens het verschonen. Vaak gaat een kindje dan verhalen vertellen of wijst het dingen aan. Daarnaast houd ik ook enorm van het vrije spel, niet gestructureerd aan tafel spelen, maar op de grond, kijken en observeren wat de kinderen doen en meegaan in hun spel. Het spontane daarin vind ik mooi.

Waarom raad je flexwerken aan?Het is heel erg gemakkelijk te combineren. Zeker met een nulurencontract kun je dit werk heel goed naast je studie of naast je baan doen. Ik doe dit al een hele tijd. Eerst tijdens de vakanties en tijdens mijn hbo-studie en nu naast mijn baan in de jeugdzorg. Mocht je een vaste baan in de reguliere kinderopvang ambiëren dan raad ik het ook zeker aan. Je doet ontzettend veel ervaring op en leert veel collega’s kennen. Dat is natuurlijk een pré.

Wat voor kwaliteiten of eigenschappen heb je nodig als flexmedewerker?Ik weet van aanpakken en heb doorzettingsvermogen. Als ik ergens binnenkom zeg ik, “Ik ben er. Zal ik dit gaan doen?” Vaste medewerkers zijn bezig met de observaties of de eenkennige kinderen. Met mijn komst probeer ik mij collega’s even te ontlasten zodat zij de focus op hun overige taken kunnen leggen. Daarnaast is het belangrijk om sociaal te zijn naar je collega’s toe, maar ook naar de ouders.

Wat geeft jou het meest voldoening?Als een kind zich veilig genoeg voelt om op schoot te zitten en een knuffel komt geven. Als ouders en collega’s het fijn vinden dat je er weer bent. Waardering krijgen voor het werk dat je doet. En het leuke werk op vaste locaties.