Pedagogisch duo - Kom samen werken bij Kindcentrum Leeuwesteyn
Kinderdagverblijf Leeuwesteyn
25 tot 34 uur
Utrecht Leidsche Rijn
€2.577,- tot €3.541,-
Samen bereiken we meer!
Voor Kindcentrum Leeuwesteyn zijn wij op zoek naar een uniek duo dat samen de schouders zet onder het creëren van een veilige, inspirerende en liefdevolle omgeving voor kinderen. Wij zoeken twee professionals die perfect op elkaar zijn ingespeeld, een sterk samenwerkend team vormen en elkaar aanvullen in talenten en vaardigheden. Jullie wisselen soepel taken af, of het nu gaat om de dagelijkse verzorging, het voorbereiden van educatieve activiteiten of het contact met ouders. Jullie sterke communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat jullie altijd in lijn zijn met elkaar en een voorbeeld zijn voor de kinderen.
Ben jij, of ken jij, het dreamteam duo dat wij zoeken? Lees dan snel verder:
Waar kom je te werken?
Kinderopvang Leeuwesteyn is gevestigd in het nieuwe Kindcentrum Leeuwesteyn in Leidsche Rijn. Ons kinderdagverblijf bestaat uit 2 verticale groepen voor kinderen van 0-4 jaar, 2 babygroepen van 0-2 jaar en een peutergroep van 2-4 jaar.
Het kinderdagverblijf is kindvriendelijk en overzichtelijk ingericht. Kinderen worden naar leeftijdsgroep gestimuleerd in hun ontwikkeling, door de inrichting van de ruimte en het aanbod van speelmateriaal. Ook beschikken we over een eigen buitenruimte, waar de kinderen naar hartenlust kunnen spelen!
Dit hebben jullie in je mars:
Jullie zijn een duo dat soepel samenwerkt, elkaar goed aanvoelt en perfect op elkaar is ingespeeld. Samen gaan jullie aan de slag in een gezellige en professionele werkomgeving waar jullie zorgen voor een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waarin kinderen zich thuis voelen. Samen met je favoriete collega maken jullie het verschil. Jullie delen niet alleen werk, maar ook successen, uitdagingen en bijzondere momenten in de groei van de kinderen.
Wat jullie nodig hebben is een relevant diploma in de kinderopvang (mbo- of hbo-niveau), beheersing van de Nederlandse taal (3F-niveau), een babycertificaat, en natuurlijk de passie om kinderen een liefdevolle start te geven. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang.
Dit krijg je er voor terug:
- Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein.
- De mogelijkheid om samen met je favoriete collega of vriend(in) te werken.
- Een kans om als duo het verschil te maken voor de kinderen en hun ouders.
- Een jaarcontract voor 25 of 34 uur; daarna is een vast contract mogelijk.
- Salaris in schaal 6 (€2.539,- tot €3.489,-) (o.b.v. 36 uur) euro bruto per maand.
- Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding of fietsplan.
- Veel extra’s, zoals teamuitjes, een bijdrage aan je sportabonnement en een eindejaarsuitkering van 4%.
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier.
Hoe nu verder? Solliciteer als duo! Wij vinden het belangrijk dat jullie goed kunnen samenwerken. Daarom nodigen we jullie samen uit voor een gesprek. We letten daarbij op jullie communicatie, dynamiek en hoe jullie elkaar aanvullen in verschillende situaties. Voor vragen of meer info kun je contact opnemen met onze recruiter Samantha de Gruiter via: 06-51 17 54 33.
Het sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.
Je solliciteert
Onze recruiter bekijkt je cv, motivatie en bevoegdheid. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)
Onze recruiter (video)belt je voor het eerste gesprek zodat je al je vragen kan stellen over de locatie en de functie. Wij horen graag je motivatie, welke werkervaring je hebt en wat je beschikbaarheid is.
Het tweede gesprek (op locatie)
Leuk, we gaan verder! Je gaat bij de clustermanager van de locatie op tweede gesprek.
Meelopen op locatie
Als je tweede gesprek positief is, nodigen we je graag (optioneel) nog een keer uit om mee te lopen en te kijken hoe alles reilt en zeilt op de locatie. Zo kun je ervaren of onze organisatie echt bij je past.
Arbeidsvoorwaarden
Samen gaan we in gesprek over je salaris, het aantal uren en andere arbeidsvoorwaarden. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we samen wanneer je eerste werkdag is.
Welkom bij ons team!
Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!