Kind stapelt houten ringen samen met pedagogisch medewerker bij kinderopvang Kind&co ludens
Pedagogisch medewerker BSO Schoolhuys

Pedagogisch medewerker BSO Schoolhuys

BSO Schoolhuys

18 uur

Houten

€2.577,- tot €3.541,-

Kom werken als pedagogisch medewerker

Als pedagogisch medewerker bied je een luisterend oor aan kinderen, terwijl je spelenderwijs aan de educatieve groei van het kind werkt. Dit doe je door middel van het aanbieden van uitdagende activiteiten, waarbij je zowel kijkt naar het individuele kind als het welbevinden van de groep. Wil jij ervoor zorgen dat kinderen zich op een veilige en zelfstandige manier kunnen ontwikkelen? Lees dan snel verder!

Kijk mee op je werkdag

Na een schooldag begint vrije tijd. Kinderen willen hun hoofd leegmaken, lekker bewegen of hun creativiteit de vrije loop laten. Je nodigt de kinderen uit om zichzelf spelenderwijs te ontwikkelen. Daarom organiseer je in de middag spellen voor buiten of in de gymzaal, wanneer de kinderen fysiek nog veel energie kwijt moeten kunnen. Of je nodigt ze uit rustig hun creatieve capaciteiten te ontdekken in het knutsellokaal. Ontspanning staat centraal; zelfvertrouwen en ontwikkeling staan voorop.

Dit heb jij in je mars

Je hebt een zonnige kijk op het leven en je hebt het aanpassingsvermogen van een kameleon. Jouw persoonlijkheid is als een warme deken. Je weet de rust te bewaren, houdt de touwtjes in handen, neemt je verantwoordelijkheid en schept orde. Je hebt een relevant diploma en bent goed in de Nederlandse taal. Je kunt 18 uur per week werken, verspreid over 3 dagen.

Dit krijg je ervoor terug:

  • Persoonlijke groei, onder andere via Het Leerplein.
  • Een jaarcontract voor 18 uur; daarna is een vast contract mogelijk.
  • De mogelijkheid om een aanvullende dag (vrijdag) op het KDV te werken
  • Meer uren in de vakantie is een mogelijkheid.
  • Salaris in Schaal 6 (€2.577,- tot €3.541,-) bruto per maand (op basis van 36 uur).
  • Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 4%.
  • 26 vakantiedagen op basis van 36 uur.
  • Een mobiliteitsregeling; kies voor een reiskostenvergoeding of fietsplan.
  • Veel extra’s, zoals teamuitjes en een bijdrage aan je sportabonnement.
  • Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze hier.

Wij zijn Kind&co ludens

Je werkt met kinderen omdat je iets wil betekenen voor de volgende generatie. Bij Kind&co ludens doe je dat op jouw manier. Wij bieden de basis, jij ziet wat goed is voor het kind. Dat zit in de kleine dingen; de spelletjes die je bedenkt, de materialen die je kiest en de zorg die je geeft. Omdat we een van de grootste organisaties zijn van Nederland, heb je de ruimte om eigen keuzes te maken. Ook werk je altijd op een locatie waar jij je thuis voelt. Zo haal je meer plezier uit je werk en maken we samen de toekomst mooier.

In het hart van Nederland werken wij als maatschappelijke kinderopvang aan een duurzame samenleving, waarin alle kinderen de kans krijgen om spelenderwijs hun talenten te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en de wereld te ontdekken. Werk je bij ons, dan draag je hieraan dagelijks bij, samen met 3000 collega’s.

Solliciteer op deze baan

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Klik op de sollicitatiebutton en vul het sollicitatieformulier in. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Myrthe Panagiotakopoulos via 0626567683. Myrthe vertelt je graag meer over de functie.

Het sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.

Je solliciteert

Onze recruiter bekijkt je cv, motivatie en bevoegdheid. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.

Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)

Onze recruiter (video)belt je voor het eerste gesprek zodat je al je vragen kan stellen over de locatie en de functie. Wij horen graag je motivatie, welke werkervaring je hebt en wat je beschikbaarheid is. 

Het tweede gesprek (op locatie)

Leuk, we gaan verder! Je gaat bij de clustermanager van de locatie op tweede gesprek.

Meelopen op locatie

Als je tweede gesprek positief is, nodigen we je graag (optioneel) nog een keer uit om mee te lopen en te kijken hoe alles reilt en zeilt op de locatie. Zo kun je ervaren of onze organisatie echt bij je past.

Arbeidsvoorwaarden

Samen gaan we in gesprek over je salaris, het aantal uren en andere arbeidsvoorwaarden. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we samen wanneer je eerste werkdag is.

Welkom bij ons team!

Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!

Swipe

Myrthe Panagiotakopoulos

Recruiter