Pedagogisch medewerker kinderdagverblijf Droomboom, Abcoude (17-25,5 uur)
Kinderdagverblijf Droomboom
17 tot 25 uur
Abcoude
€2.539,- tot €3.489,-
Wil jij bij Kinderdagverblijf Droomboom in Abcoude werken als pedagogisch medewerker? Je helpt kinderen groeien door educatieve activiteiten aan te bieden, afgestemd op individuele behoeften en groepsdynamiek. Wij bieden een inspirerende werkomgeving, trainingen voor persoonlijke ontwikkeling en goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband. Je wordt uitbetaald in schaal 6 (€2.539,- tot €3.489,-).
Wat bieden wij nog meer?
- Teamuitjes en personeelsfeestjes
- Gratis parkeren
- Bijdrage aan sportabonnement
- Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
- Klein kinderdagverblijf in huiselijke sfeer
- Een groene, omringde tuin
- Aanbrengbonus van €350,- netto bij nieuwe collega's
- Fietsplan voor financiële ondersteuning bij fietsaankoop
Wat ga je doen?
Je zorgt voor opvang, ontwikkeling en veiligheid van kinderen op de verticale groep. Activiteiten variëren van voorlezen tot uitstapjes naar de natuur.
Wat vragen wij van jou?
- Relevant diploma op mbo- of hbo-niveau
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (3 F)
- Beschikbaarheid tussen de 17 en 25,5 uur per week tussen 7:30 uur en 18:30 uur, flexibel inzetbaar tijdens vakanties.
Over onze organisatie:
Met 2700 medewerkers op ruim 500 locaties bieden wij alle vormen van kinderopvang aan. Kind & Co Ludens streeft naar een duurzame samenleving waarin alle kinderen spelenderwijs hun talenten kunnen ontdekken.
Laat ons jouw talent zien!
Solliciteer direct via onze website. Voor vragen kun je contact opnemen met onze recruiter Maerle Daniels via 0620336258.
Het sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij Kind&co ludens.
Je solliciteert
Onze recruiter bekijkt je cv, motivatie en bevoegdheid. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)
Onze recruiter (video)belt je voor het eerste gesprek zodat je al je vragen kan stellen over de locatie en de functie. Wij horen graag je motivatie, welke werkervaring je hebt en wat je beschikbaarheid is.
Het tweede gesprek (op locatie)
Leuk, we gaan verder! Je gaat bij de clustermanager van de locatie op tweede gesprek.
Meelopen op locatie
Als je tweede gesprek positief is, nodigen we je graag (optioneel) nog een keer uit om mee te lopen en te kijken hoe alles reilt en zeilt op de locatie. Zo kun je ervaren of onze organisatie echt bij je past.
Arbeidsvoorwaarden
Samen gaan we in gesprek over je salaris, het aantal uren en andere arbeidsvoorwaarden. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we samen wanneer je eerste werkdag is.
Welkom bij ons team!
Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!